Bezbednost i zdravlje na radu

Bezbednost i zdravlje na radu

Republika Srbija je kroz Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu propisala uslove koji se moraju obezbediti kako bi se u najvećoj mogućoj meri smanjile povrede na radu, profesionalna oboljenja i oboljenja vezana za rad.  Zakon je usmeren ka očuvanju i unapređenju fizičkih, psihičkih i socijalnih osobina zaposlenih.
 
Za uspešno sprovođenje Zakona i kako bi se poboljšali bezbednost i zdravlje na radu, potrebno je osmišljavanje i uvođenje preventivnih mera koje u potpunosti otklanjaju ili značajno umanjuju rizik od povređivanja i narušavanja života i zdravlja zaposlenih.
 
Poslodavac je dužan da obezbedi preventivne mere vodeći se sledećim načelima:bezbednost-i-zdravlje-na-radu-construction-646913_1280
  1. izbegavanje rizika;
  2. procena rizika koji se ne mogu izbeći na radnom mestu;
  3. otklanjanje rizika na njihovom izvoru primenom savremenih tehničkih rešenja;
  4. prilagođavanje rada i radnog mesta zaposlenom, naročito u pogledu izbora opreme za rad i metoda rada, kao i izbora tehnološkog postupka da bi se izbegla monotonija u radu, u cilju smanjenja njihovog uticaja na zdravlje zaposlenog;
  5. zamena opasnih tehnoloških procesa ili metoda rada bezopasnim ili manje opasnim;
  6. davanje prednosti kolektivnim nad pojedinačnim merama bezbednosti i zdravlja na radu;
  7. odgovarajuće osposobljavanje zaposlenih za bezbedan i zdrav rad i izdavanje uputstava za rad na siguran način.

 

0 comments on “Bezbednost i zdravlje na raduAdd yours →

Leave a Reply